Coaching

Breng medewerkers weer in beweging met coaching

Een burn-out, stress of conflicten op de werkvloer: soms zit een werknemer vast in een situatie of patroon. Coaching helpt om schot in de zaak te krijgen. Onze ervaren coaches weten precies hoe ze medewerkers weer in beweging moeten brengen. Ze hebben een opleiding ‘Coaching en counseling’ gevolgd aan het Europees Instituut of zijn gediplomeerd (GZ) psycholoog.

Soorten coaching

Een coachtraject focust op gedrag, competenties en vaardigheden om medewerkers vooruit te helpen. Denk aan:

  • Ontdekken en ontwikkelen van kwaliteiten
  • Leren om eigen grenzen te bewaken
  • Goed communiceren met collega’s en leidinggevenden
  • Leren omgaan met feedback en conflictsituaties
  • Inzicht krijgen in eigen gedrag en het effect op anderen
  • Omgaan met- en voorkomen van stress
  • Begeleiding bij een burn-out

Geen vraagstuk is hetzelfde

En onze aanpak dus ook niet. Een coachtraject is altijd geheel op maat gesneden van de behoeftes van de medewerker. Op basis van een intake maakt onze coach een inschatting van het aantal nodige gesprekken.

Medewerkers in beweging brengen met coaching?

Neem contact met ons op voor een afspraak.