Ook de A-REA nieuwsbrief ontvangen?


Afdrukken E-mail

Medische producten

 

Verzuimbegeleiding

 

Doelstelling

Beoordeling van de arbeids(on)geschiktheid, arbeidsbelastbaarheid en re-integratie mogelijkheden van verzuimende werknemers.

Omschrijving

De bedrijfsarts van A-REA  verzamelt gedurende een ruim consult van gemiddeld 30-45 minuten alle van belang zijnde medische gegevens. Hij doet dit door eigen onderzoek en door het (zo nodig)  betrekken van onderzoeksgegevens van de behandelende collega’s.

Bij lichamelijke klachten en belemmeringen voert de bedrijfsarts in de meeste gevallen een lichamelijk onderzoek uit. Bij psychische problematiek voert de bedrijfsarts een oriënterend psychiatrisch onderzoek uit. De bedrijfsarts  adviseert de betrokken medewerker en diens leidinggevende over de beperkingen en belastbaarheid. Ook wordt een prognose gegeven.

De bedrijfsarts onderzoekt en stelt vast of er mogelijk arbeidsomstandigheden of andere werkgerelateerde oorzaken (mede) ten grondslag liggen aan het individuele ziekteverzuim. Indien er sprake is van werkgerelateerd verzuim adviseert de bedrijfsarts de verzuimende medewerker en/of de direct verantwoordelijke leidinggevende over werkgerelateerde maatregelen die tot herstel en/of voorkoming van nieuwe verzuimgevallen kunnen leiden.

De bedrijfsarts adviseert en bemiddelt ten aanzien van het om medische redenen -al dan niet tijdelijk- aanpassen van de werkzaamheden.

Wat kunt u verwachten?

Direct volgend op het spreekuur  stelt de bedrijfsarts een rapportage (‘terugkoppeling’) op ten behoeve van leidinggevende en werknemer. De terugkoppeling is helder geschreven, in termen die voor de medische leek begrijpelijk en toepasbaar zijn. 

Deze terugkoppeling  geeft u inzicht in:

  • Is er sprake van verzuim om een medische reden? 
  • Is er sprake van werkgerelateerd verzuim? 
  • Wat zijn de beperkingen, wat is de belastbaarheid?
  • Wat is de prognose, hoelang zullen de beperkingen nog blijven bestaan en wanneer kan werknemer zijn werk weer volledig gaan hervatten?
  • Zijn er aanpassingen noodzakelijk en zo ja, welke zijn dit?
  • Zijn er nadere maatregelen (interventies) nodig om hervatting te bespoedigen?
  • Wat zijn de re-integratie mogelijkheden en is inzet van de arbeidsdeskundige zinvol?

Meer informatie

Wilt u meer informatie over onze medische producten of over de vraag wat A-REA voor u kan betekenen?
Neem dan contact met ons op.